On est à la recherche d’un(e) Opérateur- programmeur laser. Tu es une personne qui a un bon sens de l’observation et tu aimes le travail de précision. Tu recherches un emploi de fin de semaine de jour. Ce poste est pour toi!

Être Opérateur- programmeur laser chez Verbom c’est :

• Opérer et optimiser la machine durant la découpe afin de contrôler le produit final
• Analyser le travail à faire selon le dessin ou selon la demande des outilleurs 
• Préparer le programme et définir la méthode de découpe laser 
• Faire les montages des coupes 2D afin d’optimiser les ressources matérielles et le temps 
• Faire les montages/set-up sur les machines de coupe au laser 5 axes 
• Vérifier les paramètres de découpe

Travailler chez Verbom, c’est bénéficier :

• De possibilités d’évoluer dans l’entreprise
• D’activités et d’événements
• D’un gym sur place
• D’une politique de vacances
• D’assurances collectives
• De REER collectif

Pour nous, la personne idéale a le profil suivant :

• Détient un DEP techniques d’usinage ou Technique en génie mécanique ou expérience équivalente
• 1 an d’expérience en centre d’usinage
• Expérience dans le domaine de la découpe laser (atout)
• Intérêt pour le travail de précision
• Minutieux, bon jugement, sens de l’observation
• Bonne perception des formes, des couleurs, des dessins et des plans
  

Ø   Opérer / optimiser la machine pendant l'usinage et contrôler le produit final ;

Ø   Analyser le travail à faire à l'aide du Parasolid, préparer les fichiers, définir la méthode d'usinage et le choix d'outils ;

Ø   Créer les programmes pour les machines CNC ;

Ø   Effectuer les montages (« set-up ») sur les machines CNC (montage de jig, prise de zéro, montage d'outils).

Qualifications et Habiletés requises  :

Ø   DEP en usinage, DEC génie mécanique ou expérience équivalente ;

Ø   Minimum 2-3 ans d'expérience sur CNC ;

Ø   Bonne connaissance avec le logiciel FAO (3D serait un atout) ;

Ø   Aptitude au travail d'équipe et intérêt pour le travail de précision ;

Ø   Minutieux, bon jugement, sens de l'observation ;

Ø   Bonne perception des formes, des couleurs, des dessins et des plans ;

Le Superviseur de maintenance à la responsabilité de planifier et d’organiser l’entretien ainsi que la réparation des équipements de façon à optimiser leur fonctionnement dans les délais prévus. Il est aussi responsable de l’organisation du travail en ce qui concerne la maintenance corrective, la maintenance préventive des équipements, les arrêts planifiés et les réparations nécessaires à la bonne condition du bâtiment. Il s’occupe également de la supervision de l’équipe d’entretien ménager et soudeurs pour les usines de Sherbrooke.

RESPONSABILITÉS

Tâches principales :

Ø Participer aux rencontres de planification des bons de travail (Plan 3 Guide TI) ;

Ø Optimisation du logiciel Guide TI ;

Ø Faire la recherche des pièces et faire les demandes d’achats (bon de travail correctif et préventif) ;

Ø Faire l’ordonnancement des bons de travail (par ressources, pour sous-traitants) ;

Ø Préparer, superviser coordonner les arrêts planifiés et s’assurer du respect de l’échéancier (ex : préparation du tableau gantt de suivi, animations des rencontres de post-mortem) ;

Ø S’assurer du respect des KPI, du budget de son département et des services externes dont il est responsable ;

Ø Coordonner les divers travaux reliés aux bâtiments (déneigement, ventilation, plomberie, etc…).

Maintenance corrective et préventive :

Ø Planifier, coordonner les entretiens et réparations des équipements de façon à maintenir le bon fonctionnement ;

Ø Faire des recherches (internes/externes) pour trouver les pièces nécessaires ;

Ø Participer pour les soumissions aux fournisseurs avec l’acheteur (prix/délais) ;

Ø Faire approuver la soumission retenue par la direction si nécessaire ;

Ø Envoyer la demande d’achat à l’acheteur ;

Ø Responsable de maintenir à jour les listes de maintenance préventive dans le système de maintenance. Avec support du coordonnateur au besoin ;

Ø Vérifier l’inventaire des pièces de rechange ;

Ø Participer à la planification du temps-machine avec les superviseurs de plancher (pour les tâches faites par les électromécaniciens) ;

Ø Assurer le retour de l’information vers le système de maintenance (Bon de travail fermé ; en cours, etc).

Ø Développer et appliquer la stratégie d’entretien préventif avec l’équipe

Gestion d’équipe

Ø Distribuer le travail aux électromécaniciens à l’aide de Guide TI ;

Ø Assurer la gestion du personnel (maintien de la discipline, développement du personnel, rencontres d’évaluation) et appliquer les mesures disciplinaires ;

Ø S’assurer que tous les outils nécessaires pour l’accomplissement des tâches dans ses secteurs soient disponibles ;

Ø Veiller au remplacement des absences dans ses secteurs et à l’approbation des cartes de temps ;

Ø Assister le service des RH dans la dotation des postes de ses secteurs ;

Ø Donner l’exemple en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l’exécution de toutes ses tâches ;

Ø Faire appliquer les règles de protection individuelle, l'acquisition d'habitudes de travail sécuritaires et de la prévention des accidents ;

Ø Compléter les rencontres d’appréciation de la contribution et s’assurer de la formation et du développement des membres de son équipe.

Ø Promouvoir des méthodes de travail et des pratiques respectueuses de l’environnement ;

Ø Veiller à la propreté et 5S de ses secteurs de travail ;

Ø S’assurer de la prévention active de la santé et sécurité des travailleurs.

Tâches connexes :

Ø Traiter les urgences, supporter au diagnostic et accompagner les électromécaniciens dans la résolution et le retour d’information vers la direction ;

Ø Identifier les réparations nécessaires à la bonne condition du bâtiment ;

Ø Collaborer au maintien et au déploiement de la procédure de cadenassage ;

Ø Identifier les impacts d’implantation de nouveaux équipements lorsqu’il est responsable du projet (avec une rigueur au niveau SST) ;

Ø Participer à l’identification des impacts d’implantation de nouveaux équipements lorsqu’il n’est pas responsable du projet (avec une rigueur au niveau SST) ;

Ø Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l’exécution de toutes ses tâches ;

Ø Effectuer d’autres tâches relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat ;

Ø Participer à l'amélioration continue de son département ;

Ø Perfectionner son savoir, son savoir-faire et son savoir être.

Qualifications et Habiletés requises

Ø Formation DEP en électromécanique, DEC en génie mécanique ou expérience équivalente

Ø Niveau de français et d’anglais de 4/5 (Clients et fournisseurs anglophones)

Ø 5 ans d’expérience en maintenance dans le domaine manufacturier

Ø Aptitude au travail d’équipe et intérêt pour le travail de précision

Ø Aptitude à planifier, à analyser et à gérer les travaux en fonction des priorités

Ø Bon jugement, sens de l’observation

Ø Grande autonomie et débrouillardise

Ø Démontrer du Leadership

Ø Habiletés de gestion

Tu es une personne débrouillarde, avec un bon sens mécanique et tu aimes le travail d'équipe.

Ce poste est pour toi!

Autorisation légale de travailler au Canada requise

Être opérateur de presse chez Verbom c'est :

• Produire, assembler et emballer les pièces selon les spécifications demandées
• Faire le montage des outils sur les équipements de production
• Donner un support technique afin d'améliorer les procédés et les méthodes
• S'assurer que les pièces produites soient conformes
• Mettre à jour les identifications d'inventaire en entrepôt
• Conserver et identifier la dernière pièce à titre de référence
• Participer à des projets de production ou d'amélioration
• Guider et partager vos connaissances avec vos collaborateurs sur les différents équipements et les tâches

Travailler chez Verbom, c'est bénéficier :

• De prime de soir 1$
• De possibilités d'évoluer dans l'entreprise
• D'assurances collectives
• De REER collectif

Pour nous, la personne idéale a le profil suivant :

• Bonne coordination motrice et dextérité manuelle
• Bon jugement et bon sens de l'observation
• Autonome, débrouillard et minutieux
• Aptitude à travailler en équipe
• Curieux avec le désir d'apprendre

Sommaire 

L'outilleur a la charge de faire l’usinage conventionnel requis, d’assembler et d’ajuster les différentes composantes des matrices, de réaliser les étapes de finition sur presse des outils en fonction des divers matériaux utilisés par le procédé établi. Sous l'autorité du superviseur outillage, il a la charge d'assembler des matrices et des outillages de presse à haut rendement dans les délais prévus et en respectant les standards de qualité.

Responsabilités 

Tâches principales :

Ø Participer aux rencontres de lancement (kick-off) ;

Ø Planifier les étapes de travail ;

Ø Réaliser les étapes d’assemblage des outils et matrices (étapes A1 à A5) ;

Ø Réaliser les étapes de finition des outils et matrices (étapes F1 à F5) ;

Ø Procéder à l’analyse et la résolution de problème lors des essais sur presse ;

Ø Participer aux rencontres post mortem avec le chargé de projet ;

Ø Faire des plans de test ;

Ø S’assurer de demander la présence de l’équipe de conception dans les rencontres prévues en cours de projet (Début assemblage – Début finition F1);

Ø Produire les pièces d’acceptation;

Ø Exécuter le démarrage de l'outil chez le client, au besoin et en fonction de l’expérience et des qualifications ;

Ø Appliquer la procédure des projets identifiés en RS&DE

Tâches connexes :

Ø Participer à recevoir les dessins et lancer l'assemblage des outils;

Ø Participer pour envoyer une pièce à l’inspection en cours de projet;

Ø Participer à faire accepter le die (buy-off avec le client);

Ø Participer à la réception de l’outil en finition et à l’analyse du rapport de simulation;

Ø Appliquer les règles de protection individuelle, l'acquisition d'habitudes de travail sécuritaires et de la prévention des accidents ;

Ø Respecter rigoureusement les normes de qualité et de sécurité fixées dans l’exécution de toutes ses tâches ;

Ø Nettoyer son espace de travail et ranger les outils/instruments utilisés aux endroits prévus à cet effet;

Ø Effectuer d’autres tâches relevant de sa compétence au besoin ou à la demande de son supérieur immédiat ;

Ø Participer à l'amélioration continue de son département ;

Ø Perfectionner son savoir et son savoir-faire ;

Ø S'informer de ses projets.

Qualifications et Habiletés requises

Ø DEP Usinage et/ou ASP Matriceur ou expérience équivalente

Ø Niveau de français et d’anglais de 2/5

Ø 1 an d’expérience comme outilleur

Ø Aptitude au travail d’équipe et intérêt pour le travail de précision

Ø Minutieux, bon jugement, sens de l’observation

Ø Bonne perception des formes, des couleurs, des dessins et des plans

Ø Grande autonomie et débrouillardise